Praxisnahe Darstellung vertragsrechtlicher MöglichkeitenFehler vermeiden bei der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ziele

Darstellung vertragsrechtlicher Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis zu begründen bzw. einvernehmlich oder durch rechtswirksame Kündigung zu beenden.

Zielgruppe

Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Büromitarbeitende

Inhalte

• Befristete Arbeitsverträge
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung zu beachtende Formalien
• Außerordentliche (fristlose) Kündigung
• Ordentliche (fristgemäße) Kündigung
• Kündigung aus personenbedingten Gründen (Krankheit)
• Kündigung aus verhältnisbedingten Gründen (Schlechtleistung)
• Aus betriebsbedingten Gründen (Rationalisierung)
• Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
• Abmahnungen

Ort

Akademie der Handwerkskammer Düsseldorf